1、什么叫政府专职消防员？和消防员有什么不一样？

       政府专职消防员，是指由政府直接管理，政府承担财政拨款，消防部门从社会上招聘录用的，专门从事地方综合救援工作的专业人才。是我国国家对消防队伍的补充，包括专职消防队员和消防文员，从事消防救援、抢险救灾、文秘信息及辅助监督执法的工作人员，是不可或缺的一部分。目前消防员分为现役消防员以及专职消防员，其中以现役消防部队为主，政府专职消防员(也称合同制消防员）为辅，专职消防员是为突破公安现役消防警力不足这个瓶颈才产生的。

       政府专职消防员既不同于消防现役士兵，又区别于企业职工。
      专职消防员与现役消防官兵最大区别是：一个是服兵役，一个是职业。但他们也和服役的消防官兵一样，以《兵役法》规定的要求应征后，由公安消防部门统一培训和训练，经培训合格后统一着政府专职消防员制式服装上岗执勤。

2、政府专职消防员工作性质及内容?

       答：消防队里依然有许多工作需要一些固定的人员维持，包括外勤和内务，如随时待命的少部分人员、专职消防培训人员、消防车驾驶员、办公室火警电话守候人员等等，他们都是“专职消防员”。执勤消防车驾驶员从事一线执勤战备消防车驾驶工作。消灭火灾、抢救灾害、消防安全设施稽查与消防安全知识宣传等，同时也参与救护工作（如道路救援、救护车救援）、为民服务（如清除野生动物、消除安全隐患）、自来水公司安全水源查察、内部勤务（接线、文书）等工作。消防员不仅仅是从事灭火工作。

3、政府专职消防员用工制度?

      答：政府专职消防员培训考核合格，确定正式聘用人员，政府专职消防员为合同用工，实行聘用制管理，初次聘用合同期限为三年，之后本着双向选择的原则进行续约，合同期内由消防局统一分配至全市基层公安消防中队工作，与公安现役消防官兵混编执勤，一同执行灭火救援任务。

4、政府专职消防员享受的薪资待遇?

      答：政府专职消防员工资发放实行按级定酬，量化绩效，逐年增加的方式。工资由基础工资、岗位津贴、绩效工资组成。结合月绩效考核情况，初入职专职消防队员月工资平均6-7K，初入职专职驾驶员平均月工资6000元。(均不含单位应缴纳的社会保险和公积金)，并逐年提高。

5、政府专职消防员享受的社会保障?

      答：工作期间，参照国家综合性消防救援人员标准进行伙食保障和集中住宿，按时缴纳社会保险、住房公积金等。

6、政府专职消防员的职业前景?

      答：消防救援支队为政府专职消防员详细规划了职业发展道路。能力突出、表现优秀的政府专职消防队员可晋升副班长、班长、站长助理、站长、指导员等管理岗位，享受相应职务待遇并发放职务津贴，并可申请入党(团)，按照规定履行党(团)员权利和义务。此外，从事过灭火救援工作的政府专职消防员在参加国家综合性消防救援队伍招录中优先录取，并可将队龄计入消防员工龄。

7、政府专职消防员的职业保障

     ●薪资方面：年薪将达到70K+，执勤车驾驶员年薪将达65K+。未来还将按照政府专职消防员薪酬体系实行管理，工资与绩效挂钩，保持稳步增长；
     ●晋升方面：设立中队长、中队长助理、班长、副班长等管理岗位，拓展其职业晋升空间。
     ●保障方面：为专职消防员办理基本养老、医疗、工伤、失业等社会保险和缴纳住房公积金，并为灭火救援执勤岗位消防队员办理人身意外伤害保险；
     ●奖励方面：在消防工作中做出突出贡献的社会消防组织和人员，按照国家和本市有关规定予以表彰奖励；市公安机关将组织优秀的社会消防组织和人员参加“全国119消防奖”评选；
     ●培训方面：在消防能力培训之外，对于专职消防员在不影响执勤和业务训练的前提下，可以有计划地开展其他职业技能培训，为队员离队再就业创造有利条件。
     对签订无固定期限合同的政府专职消防员，日常考核综合评定优秀，因体能、技能不适应岗位需要，离队再就业时，人力资源社会保障部门将优先为其推荐工作。