为进一步加强全县消防救援队伍建设，充实灭火救援执勤一线消防力量，缙云县消防救援大队现面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及任职条件
(一)招聘岗位及人数
灭火救援战斗岗位8名
执勤消防车驾驶岗位4名。
(二)岗位职责
从事灭火救援、演习演练、业务训练、保卫、勤务等相关工作任务。
(三)招录条件与范围
遵纪守法，品德优良，乐于奉献，热爱消防工作，具有良好的职业道德;
自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;
具有高中(含职高、中专、技校)及以上学历;
身体健康，无精神病史、无遗传、慢性或传染病史、符合体检标准(身体匀称、健康、五官端正、裸眼或矫正视力正常、无口吃、无重听、无色盲、无色弱、无纹身、无其他不适合从事消防工作的重大疾病);
无违法犯罪记录，政治审查合格;
应聘者年龄及身体条件范围应符合岗位要求。
消防战斗员：
年龄要求18至25周岁(1996年5月1日至2003年5月1日期间出生)，部队退役人员、消防救援队伍工作满3年人员年龄放宽至26周岁(1995年5月1日至2003年5月1日)
经培训，体能和消防业务技能达到规定上岗标准;
消防车驾驶员：
年龄要求20至35周岁(1986年5月1日至2001年5月1日);
持有B2类机动车辆驾驶证，能熟练驾驶大型车辆，大型车辆驾龄在2年或以上，且驾驶期间无重大交通事故、酒驾记录;
经培训，体能和消防业务技能达到规定上岗标准;
(四)不符合报名应聘条件的主要情形
受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;
曾被行政拘留、收容教养、收容教育的;
具有吸毒史的、曾被强制隔离戒毒的;
有较为严重的个人不良信用记录的;
因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的;
其他不适合从事政府专职消防队员工作的情形。
二、工作时间
上岗后接受24小时准军事化管理，实行轮休制(每月休息7天)，年休假10天。
三、工作地点
参加岗前适应性培训并通过考核后，根据工作需要分配到缙云县消防救援大队所辖消防救援站(五云站、壶镇站、新碧站)。具体由缙云县消防救援大队分配。
四、福利待遇
试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。按照国家有关政策规定统一办理五险一金，年工资待遇不低于十万元(五险一金除外)。
在工作期间，免费参加统一组织的专业技术培训和年度体格检查。同时也可以参与由单位提供的驾驶学习及消防职业相关证书考取机会。
工作期间整体表现优异者，经各项考核通过，可以提任分队长、站长、指导员等管理岗位。
五、招聘流程
(一)报名方式及时间：
报名时间：2021年5月10日至2021年5月31日(上午8：30-12：00下午14：00-17：30)。
报名方式：本次招聘报名采取现场报名和网络报名相结合的方式进行。
咨询电话(8:30-17:30)
咨询电话：0578-3014003、0578-3018119
联系电话：15267629588(胡站长);18658800479(叶站长)
其他：
(一)体能测试和面试时间和地点，由缙云县消防救援大队以电话的形式另行通知。考生不按规定时间和地点参加考试的，视作放弃资格。
(二)岗前培训期间(2个月)发放试用期工资。岗前培训期满考核合格的，签订劳动合同，政府专职消防员为单位编外用工性质，并按规定约定试用期。
(三)签订劳动合同后，大队将按标准提供食宿及生活用品。统一发放制服及其他被装。
(五)工作期间实行全程淘汰机制，对于阶段性体技能考核不合格及违反相关管理规定等予以辞退。
(六)本公告由缙云县消防救援大队负责解释。
(二)考试及资格审核
考试采用体能测试、面试(消防车驾驶员岗位还需技能测试)相结合的方式进行。
体能测试。满分为100分，合格分为60分。测试内容为：3000米、100米徒手跑、单杠引体向上，其中3000米占体能成绩40%、100米徒手跑占体能成绩30%、单杠引体向上占体能成绩30%;(体能测试成绩标准见附件2)。
面试。采用结构化面试的方式进行。满分为100分，合格分为60分。
技能测试(消防车驾驶员岗位)。采取实地驾驶考核的方式进行。满分为100分，合格为60分。
体能测试、面试及技能测试低于合格分数线的不列入体检、考核对象。
总成绩的计算公式为：消防员岗位的总成绩=体能测试成绩*60%+面试成绩*40%;消防车驾驶员岗位的总成绩=体能测试成绩*40%+面试成绩*20%+技能测试成绩*40%。若总成绩相同，以体能测试成绩高的排位在前。
六、体检与考察
面试结束后，根据总成绩从高分到低分按一定的比例确定体检、考察对象。
体检参照《中华人民共和国兵役法》(陆勤人员)规定的应征公民体检标准执行，体检费用考生自理(待正式录用后由大队报销)。报考人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员如放弃体检，视作体检不合格。体检以指定医院结论为准。具体由缙云县消防救援大队负责组织实施。
体检、考察有不合格的，或有放弃体检、考察的，按岗位总成绩从高分到低分予以递补，并由县消防救援大队根据总成绩通知递补人员。
七、公示聘用
体检、考察结论合格的，确定为拟聘用对象，由缙云县消防救援大队按聘用审批权限办理聘用手续。拟聘用人员在接到聘用通知后，须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，或发现有不符合招考条件和聘用条件等情形的，取消聘用资格，不再递补。